企业文化是企业的灵魂，是指引企业前行的经营之道。而企业价值观作为企业文化的内核，是企业文化的精髓，是企业员工基本的价值取向与行为准则，是企业推崇的基本信念和奉行的目标，是企业文化建设的核心内容。
企业文化落地是企业稳步发展的保障，是推动企业发展的动力，能够使企业价值观深植于员工内心，成为员工的行为导向。
2015年10月10日，我司迎来了一年一度的企业文化分享日。当天早上9点，企业价值观分享会如期进行。参加此次盛会的除了公司所有管理人员，部分员工代表之外，我们还邀请了我司的精英股东、客户及石家庄宏威食品有限公司、海南树诚食品有限公司等同行业的朋友一同参加。
本次分享会，我们采用的是分享与游戏相结合的方式，来强化员工对核心价值观的认识，并真正从意识上得到升华。分享会开始，首先是由我司中层管理人员根据自身的认识和理解,针对公司的核心价值观——责任、尊重、思考、协作、服务与感恩进行全面的分享。分享过程中，我们还围绕企业核心价值观展开了别开生面的团队游戏。通过游戏互动，加强员工间的沟通与协作，使员工对企业价值观有更直观的感受，从而进一步增强员工归属感和向心力。最后，则是由公司孙振雄总经理发表对企业文化及核心价值观的重要讲话。
通过此次分享会，公司的所有管理人员都对企业文化及核心价值观有了更深刻的理解和体会。后期，企业价值观也将走进全体员工的心中，各部门将陆续针对公司六大价值观进行分享，力求将企业核心价值观落实到每位员工的心中，成为员工行为和岗位的实践指引，从而增强企业的核心竞争力和发展后劲。
分享会当天，我司还进行了总经理竞选，通过无记名投票选举，公司原副总经理林屏珊满票通过竞选，成功当选为新一任总经理。相信在未来的日子里，嘉怡公司在林屏珊总经理的带领下，定会创造出更骄人的成绩，走向更美好的未来。
分享会现场
竞选现场
全体合影
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